强化职代会规范化建设

沂水大地玉米开发有限公司认真学习宣传贯彻《山东省企业职工代表大会条例》，完善职代会制度，职工代表大会逐步实现了规范化、常态化。
公司相继制定了《沂水大地公司职工代表大会实施细则》《沂水大地公司厂务公开实施细则》，每年召开一次职工代表大会，认真讨论企业重大决策和涉及职工切身利益的重大问题。职工代表尽职尽责，以企业主人翁的姿态认真听取、审议厂长工作报告、企业财务预决算报告、工会工作报告、企业重大投资和有关职工工资和福利待遇等企业重大决策和涉及职工切身利益的改革方案，针对企业在生产经营管理等方面存在的问题，开诚布公地提出合理化建议或意见，并做出相应的决议或决定。
公司积极推行厂务公开，保障职工的知情权，除设立三处厂级公开栏，各部门也都设立了公开栏，把职工反映强烈的热点、焦点及公司重要决策、重大投资、工程招投标、工资分配方案等情况及时公开，还设立职工意见箱，公布负责人的电子邮箱，职工可根据企业实际状况和职工个人利益的保障情况，书面提出意见和建议，公司定期收集、汇总并及时反馈解答。通过厂务公开，让广大职工知厂情、议厂事、参厂政，共同把企业管理好。
为提高职工代表素质，推动企业民主管理走向规范，公司进一步强化了职工代表的素质培养。聘请上级工会领导和专家向职工代表讲授企业民主管理知识。组织举办民主管理知识学习班和管理知识培训班等，对职工代表进行了民主管理知识的教育和培训。利用企业宣传栏、班前班后会及专题培训班，向职工宣传《山东省企业职工代表大会条例》和上级部门关于厂务公开的指示精神，通报企业推行厂务公开的工作进展情况和实际效果，进一步增强广大职工的民主管理意识，不断提高职工代表的综合素质。（作者单位：沂水大地玉米开发有限公司）王乐京