章丘：推动职代会提质增效出硬招

济南全搜索讯 近年来，章丘市总工会高度重视民主管理工作，扎实推进职代会规范化建设，促进企业与职工互利双赢。
深入宣传抓建制。市总工会利用当地电视台“职工天地”栏目，深入宣传银鹰炊具、伊莱特重工、百脉泉酒业等职代会工作典型，营造建制工作良好氛围；印发学习《企业民主管理规定》和《山东省企业职代会条例》，组织工会干部深入企业宣传发动、现场指导、规范建会。全市国有集体企事业单位和非公企业职代会建制率分别达到100%和96%。
完善制度抓规范。市总工会制定《关于进一步规范职代会建设的实施意见》，从规则、职权、程序等方面对职代会补充和规范；推广教育系统星级教代会制度品牌，组织镇街工会学习观摩，提升非公企业、区域性职代会的质量和实效；坚持市总工会派员参加基层职代会换届选举和职工代表轮训制度，教育引导广大代表履职尽责、发挥作用。
加强督导抓考核。市总工会将职代会规范建制情况纳入科学发展目标考评内容和“推行协商民主、强化社会责任”评价体系，考核结果作为相关评先评优活动的重要依据。每年会同人社、安监等部门深入企事业单位检查督导，对重视职代会建设、职能发挥好的积极培育，示范引领；对阻挠建制、妨碍职代会依法尽职的发出意见书、建议书，督促整改。
“这些年来，我们企业得发展、职工得实惠，职代会的作用功不可没。下一步我们不仅要把职代会坚持好，更要把职代会规范建设好。”山东银鹰炊事机械有限公司董事长兼总经理李传光深有感触地说。如今，章丘已有越来越多的经营管理者在这方面受益匪浅，达成共识。（孟凡利）