枣庄山亭：竭诚为职工办实事办好事 以职工为中心 与职工心贴心

本报讯(记者　尹亚杰 通讯员 尹建林) 今年1月，枣庄市山亭区城头镇豆制品行业工资协商会召开，双方42名代表围绕集体合同、工资协议、女职工保护协议和劳动安全卫生等进行认真反复的协商，最后形成了统一的意见，为规范全区工资协商工作起到了积极的示范作用。山亭区总工会注重发挥典型榜样的示范引领作用，今年先后选树培育了山东华邦集团、山东翼云集团等不同类型企业工资协商提质增效典型5个，以点带面、提质扩面。
　　 为职工群众谋福利、为改革发展添动力。山亭区总工会紧紧抓住平等协商、签订集体合同这个“牛鼻子”取得了显著成效。目前，全区工会干部包靠企业36家，已签订工资专项集体合同 69家，覆盖职工45600余人，签订行业工资集体协议7份，续签率达到100%。今年以来，区总工会以发展和谐稳定劳动关系为主线，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，始终把听取职工呼声作为第一信号，让职工满意作为工作第一标准，确定劳动用工、劳动报酬、劳动条件和生活福利，积极为职工办实事、办好事。
区总工会积极推进农民工集中入会工作，启动了农民工入会集中行动，针对农民工特别是新生代农民工的特点，充分利用报纸网站、微信微博等现代传媒手段，加强宣传，营造良好的舆论环境。为方便农民工入会，还组织人员在镇街、企业和项目建设现场设立了农民工入会报名点，向农民工详细讲解入会要求和程序，随时进行入会登记。截至目前，全区新建工会组织69个，新增工会会员7270名，新发展农民工会员2779人。7月份，为新入会的560余名建筑和环卫等农民工还送去清凉物资和发放各类救助金9.3余万元。
区总工会积极与区人社、教育等职能部门联合，先后举办了16场用工招聘会，近万名下岗职工和农村富余劳动力实现再就业。开展了下岗失业职工家政服务和女职工缝纫技术等培训班四期，培训人员310人次。4月份，举办了全区首届职工职业技能大赛暨服装行业职工技术比武，先后还开展了机床加工、餐饮客房服务、护理急救等五次大型的职工技术比武，参与职工达17000余名。区工会积极开展“惠员工程”调研活动， 17家商场参与惠员工程，第一期发放会员优惠卡5000余张，为农民工累计发放“惠员卡”2300余张，救助困难农民工130人次。