博兴工会：定好位 服好务 为职工 倾听职工诉求　维护职工权益　凝聚职工力量

济南全搜索讯　去年以来，博兴县总工会立足组织建设年、宣传教育年、劳动竞赛年、帮扶维权年、学习提升年“五个年”建设，秉承“倾听职工诉求，维护职工权益，凝聚职工力量”的宗旨，为基层工会搭建服务平台，传递工会温暖，工会工作得到全面推进。
切实夯实基层工会组织堡垒。截至目前，全县建立基层组织917家，工会会员85671人。一是依法推进机关事业单位建会，掀起机关事业单位建会高潮。县委办、县府办等85家机关事业单位成立工会组织，改变了机关事业单位工会工作弱化趋势。加强镇（街）工会专兼职干部的配备和资金支持，为开发区、兴福、店子等6个经济强镇配备了工会社工并拿出专项经费加强基层硬件设施建设。去年，组织30名工会干部赴浙江工会干部学校进行业务学习；利用京博商校、万事达培训中心等资源不定期开展培训，提升职工整体素质。
不断增添服务职工内容。在2014年完成40%的基础上，继续推进职工三级服务网络建设。目前，开发区、兴福、店子、庞家、湖滨、陈户、乐安社区等重点镇（社区）已严格按照“六有标准”设立职工帮扶维权中心，5月份顺利通过省总检查验收。与县工商银行合作向工会会员发放服务卡1万张，并与县医院、博兴齐纳影城等15个商家，107家连锁店签订工会会员卡基地加盟协议书，增强了工会的影响力，会员得到了真正的实惠。截至目前，105家单位已成功加入职工互助保障，入会职工6900余人。
竭力丰富职工文化活动。举办“滨州市首届职工好声音”，历时五个月，全市各行各业的400多名选手为自己的音乐梦而拼搏。在“职工读书月”活动中，通过形式多样的读书会、经典诵读、有奖征文活动，评选“优秀学员”、“书香门第”；在全市“炫出时代风”职工排舞大赛中，县代表队——京博表演的《车间协奏曲》荣获一等奖。承办了滨州市第三届职工职业技能大赛，与县教育局联合举办首届幼儿教师技能大赛，掀起全县劳动技能大赛高潮；举办“甜蜜七夕·牵手良缘”单身职工联谊会，来自全县各单位的187名青年单身职工相聚九珑山，共度七夕。10月1日，由县总工会和京博工会等多家单位联合举办的“蒲姑情·京博缘”博兴县第五届青年职工集体婚礼， 34对新人开启了浪漫的婚姻之旅。
助力发挥先模榜样作用。积极做好“评先树优”的推荐工作，去年该县有1人被评为“全国劳模”，9人被评为市劳模，1人当选为“省十佳女职工建功立业标兵”，2人被授予省“富民兴鲁”劳动奖章；京博被评为“全国优秀民营企业”、“全国模范职工之家”；万事达荣获“省级模范职工之家”、“富民兴鲁”劳动奖状等荣誉称号。进一步发挥劳模的带头示范作用，万事达的“赵康康高技能人才创新工作室”被评为市级创新工作室，山东华康食品有限公司被评为“市级创业园”，同时获得市县拨付扶持资金3万元。为全县134名市级以上劳模定制生日蛋糕，并为他们健康查体，在全社会营造关爱劳模、争当劳模的良好氛围。
不遗余力切实为困难职工排忧解难。继续实施“四季四送”工程，截至目前，建立困难职工电子档案2356户，较上年新增382户。“两节”期间集中为困难职工一次性发放慰问金61.36万元，受惠职工771人；救助患大病重病的特困职工15人，发放6.15万元；开展“女干部、女劳模牵手困难女职工”活动，为25名困难女职工每人发放2000元；组织20名困难职工及其子女在京博控股博华蔬菜基地开展户外亲子拓展活动，并为他们发放学习用品；“金秋助学”活动，救助学生29人，发放救助金87000元。
竭诚维护职工劳动权益。该县把开展工资集体协商工作作为推选工会各类先进及评先树优的重要条件。截至目前，全县已签订工资集体协商合同的单位有328家，建制率达91％。深入开展“查保促”活动，县工会每个班子成员带领分管部室包靠3个镇（街），每镇3家企业，并要求到联系点每月不少于2次，对于发生安全事故或事故隐患整改不到位的企业，工会系统各类评先树优一票否决。还积极筹建全市职工安全教育警示中心，目前，整体规划已经省市工会和县委县政府领导审定通过，即将动工建设。（王芹芹）