栖霞：多元化劳动竞赛为经济发展插上腾飞翼

济南全搜索讯今年以来，栖霞市总工会积极适应新常态下经济运行的新规律和新要求，积极探索形式多样、灵活有效的竞赛方式，突出竞赛特点，丰富竞赛内涵，不断激发广大职工的积极性和创造性，为企业转型升级和持续健康发展注入新的动力。
深入开展“效率型”劳动竞赛。以“比工程质量、比工程进度、比安全生产、比文明施工、比技术创新”百日竞赛为抓手，组织重点项目、重点工程开展劳动竞赛， 25个重点在建项目、12个重点工程参与竞赛，参赛职工1.5万人，确保重点工程项目优质高效完成。
深入开展“创新型”劳动竞赛。以“比发明、比创新、比节能、比效益”竞赛为抓手，组织职工参与技术攻关、改进操作流程和“五小”活动，引导竞赛由“体力型”向“智力型”转变。全市1200余家企业参赛，职工实施多项技改项目，创效益1600多万元。
深入开展“技能型”劳动竞赛。以“岗位大练兵、技术大比武”竞赛为抓手，在纺织、服装、卫生、教育、金融、邮政等行业的120多家企业、2.6万名职工中开展了14个工种技能大赛，带动职工在消化、吸收新工艺、新技术中提升了技能水平。全市涌现出金牌工人34名、首席技师63名、专业工种带头人324名。
深入开展“安全型”劳动竞赛。以“安康杯”竞赛活动为抓手，深入开展“十个一”安全文化活动、“安康示范班组”创建和“安全生产合理化建议征集”活动，提高了企业安生生产水平，有效遏制了各类生产事故的发生，维护了职工的安全健康。（郝向阳）