我省为高端人才开服务绿色通道 高技能人才首次纳入范围 配偶随迁享受“保底”政策

济南全搜索讯　（记者 贺洪梅）记者从省政府新闻办3月15日下午召开的新闻发布会上了解到，我省日前出台关于引进高层次高技能人才服务绿色通道规定。我省首次将国际高端人才和高技能人才纳入引进人才绿色通道服务范围，18个部门联手推出一大波“含金量”高的人才福利，力争吸引更多优秀人才来鲁创业就业。
省人社厅巡视员李伯平在发布会上介绍，我省对引进的高层次高技能人才颁发《服务绿卡》，享受绿卡服务的对象分为三类。第一类是从国（境）外引进的发达国家的院士、会士、国际知名大学终身教职人员等海外高层次人才，从省外引进的国家和省以上高层次高技能人才。第二类是我省经济和社会发展急需紧缺的高层次高技能人才。第三类是引进的高层次高技能人才获得泰山学者或泰山产业领军人才资格的。
根据规定，取得服务绿卡的引进人才可享受包括出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、职称、编制、薪酬等诸方面的绿色通道服务。比如，在出入境和居留方面，对引进高层次和高技能人才及团队成员及其随行家属给予签证和居留等便利；对引进的外籍高层次高技能人才，取消来鲁工作许可的年龄上限，可根据情况签发2至5年有效的外国专家证。在配偶随迁方面，《规定》明确了配偶工作可由引进单位妥善安排，对于暂时无法安排的，《规定》进一步设定了“保底”政策，即用人单位可以按照所在市城镇居民最低工资标准的2倍，以适当方式为其发放生活补贴，最多发放3年。在住房保障服务方面，支持各地购买合适的商品住房作为人才公寓、人才周转房。在交通服务方面，引进的高层次高技能人才在省内机场、火车站、码头乘机（车、船）时，凭《服务绿卡》可享受贵宾通道服务。
　 此外，除了为引进人才提供便利的生活条件外，还在工商、税务、海关、金融等方面为各类人才创新创业提供便捷高效、精准细致的服务。在税务服务方面，引进人才创办企业在申报办理税务登记时，可优先办理；经审核符合条件的，当场发放税务登记证件等。我省还加大政策创新和突破力度，破解高校、科研院所等用人单位在引进人才工作中遇到的编制、职称、岗位、薪酬等方面的政策制约。