青岛职工互助保障惠及50万人 两级工会联动打造服务平台帮职工解难

济南全搜索讯去年以来，青岛市总工会把开展职工互助保障工作作为维权重点工程强力推进，实实在在为职工群众做好事、办实事、解难事，目前已惠及近50万人，为广大职工筑起了又一道化解风险、减少忧患、自我保护的防线。
2014年4月，为了深入开展职工互助保障工作，青岛市总工会拿出3000万元作为专项启动资金，于年底成立了青岛市职工保障互助会（即中国职工保险互助会青岛办事处），利用职工保障互助会这个平台，进一步实施新型职工医疗保障计划。他们重新制定了《职工医疗互助保障计划（A、B方案）》，将缴费标准由原来的55元分别提高到90元、60元，其中市总统一补助30元，单位或个人缴费标准为60元、30元，其保障金最高给付额度分别可达到21万元、11万元。
结合普惠服务职工工程的实施，青岛市总着力推进“一卡一计划”，对有工会会员服务卡的会员职工，在享有市总工会提供的职工互助保障计划以外，可免费获赠一份会员专享的意外伤害互助保障度计划（10元/人），会员如遭遇意外伤害，在保障期内可得到最高1万元的资金赔付。在市总每人补助30元的基础上，各区、市工会也结合本区的工会经费情况，给予参保职工不同程度的再补贴。由于市、区两级工会联动、形成合力，实现了资源整合，使得职工互助保障工作的影响力和覆盖面不断扩大。
为了做到互助保障工作“及时投保、及时续保、及时理赔、及时给付”，青岛市职工保障互助会通过报刊、网络、墙报、培训班等方式，多渠道、多角度、全方位地进行宣传，让“我为人人，人人为我”、“平时献出一片爱，难时拥有互助情”成为广大职工的共识。按照“逢伤必探、逢难必帮”的原则，他们不拖欠任何符合理赔职工条件的赔付，还对患大病的职工会员给予二次资金慰问，进一步加大对困难会员的帮扶力度。对来办事的人员态度热情友好，做到“来有迎声，走有送语”。办事处增设了休息室、报刊架、咖啡机等设施，供职工和前来办理业务的代办员使用。另外，不断创新服务形式，在市总所属事业单位第一个实现互联网+职工互助保障业务的有机融合，打造出一个全新的网络化自助业务系统服务平台。并对以前的业务流程进行全面再造，与社保局进行数据对接，代办员只要联通网络，就可办理所有相关业务。
在市总工会的大力支持下，青岛市职工互助保障工作推进顺利，受到基层工会和广大职工的欢迎。如青岛港集团系统有15527名职工参加互助保障，一个保障年度的赔付人次有1460人，获得保障金163万余元。40岁的周某某是青岛公交集团胶州市巴士有限责任公司的一名司机，2014年6月查出患有急性淋巴细胞性白血病，在两年的治疗期里曾住院治疗10余次，医疗费近百万元，虽然社保报销了大部分，但他还是要承担十几万的药费压力，使得本来就不富裕的家庭雪上加霜。职工保障互助会的工作人员在接到赔付申请后，第一时间将5万余元的保障金送到周某某的手上，解了他一家的燃眉之急。
青岛市职工保障互助会运作一年多来，真正实现了取之于职工、用之于职工。据统计，全市目前已有近50万名职工参加互助保障活动，参保单位3000多个；职工保障互助会已经为23974名因病住院、大病门诊的会员办理保障金赔付，金额达2143万元。（吴留文）