增加吸引力！临港人才政策未来可能进一步放宽

中富网快讯：

原标题：行走自贸区｜增加吸引力！临港人才政策未来可能进一步放宽

　　“我们敞开胸怀，特别欢迎各类年轻人到临港来。”上海自贸区临港新片区“首席带货官”朱芝松8月28日透露，临港新片区人才政策或还需要更宽松。

　　“吸引国内外人才到临港新片区创新创业、协同作业是临港新片区要做好的一件重要的事情。”上海市政府副秘书长、临港新片区管委会党组书记、常务副主任朱芝松对澎湃新闻表示，人才高地才是各类高地的基础。临港新片区成立一周年召开座谈会时专门提到，我们要建设各种各样的高地，年轻人、各类不同层次的人才喜欢去的地方，那个地方肯定就是高地。

　　因此，临港新片区出台加快集聚海内外人才的综合配套政策。“临港新片区推行了7年居住证改为5年，骨干人员3年可以转户口，核心人员0年可以转。”

　　新片区管委会直接推荐人才引进重点机构，自主制定技能人才引进目录，在原先上海市的目录上进一步补充了临港新片区企业发展或产业发展所需的人才目录，还组建了国际人才数据港、留学人员创业园，“我们敞开胸怀，特别欢迎各类年轻人到临港来。”

　　同时，新片区购房政策也有一定微调，对于非本市户籍人才购房资格由居民家庭调整为个人，原购房需要缴纳个税和社保年限5年，新片区缩短到3年。“我们在住房上，今年加快推出住房的建设，包括一般商品房的建设。”

　　“这些政策现在运行了一年，我们还要对政策进行评估，评估之后，我觉得可能还需要更宽松，门槛不要设计得高高的，别人一看就害怕了，还要创造一些更好的条件，看看哪些方面我们还可以再改。作为临港新片区管委会的常务副主任，我当然想广聚天下之人才来发展，共同实现我们国家的战略。”朱芝松表示。

　　

（文章来源：澎湃新闻）