企业求贤若渴毕业生却一职难求 高心理预期让求职变难

求职者在双选会现场谋求职位 记者黄中明 摄19日

　　上午，山东大学2017届毕业生秋季就业双选会在该校体育馆和击剑馆等3处场地同时上演。这次双选会吸引了660家单位前来招聘，提供的岗位数达2.4万个。不少企业为了求才，还开出例如解决北京户口、提供90平方米住房等极具吸引力的条件。不过，对应聘学生来说，很多时候在企业名气、位置、用人要求等一干因素的限制下，投出去的简历并不多。

　　求才若渴

　　龙口企业提供住房一套仍难求人才

　　山东大学秋季双选会在19日上午8点半开始，记者8:20左右赶到时，会场外早已聚集了大量应聘学生排队等候入场。今年共有660家单位参加招聘，这一数字比去年多出一成左右;共提供岗位数2.4万个，更是比去年的约1.6万个多出近五成。在这些单位中，85%是企业，其中民营企业又占据了60%。

　　招聘人数多了，不少企业为了吸引更多优秀生源驻足，开出了极具吸引力的条件。记者发现有两家北京企业打出了“解决北京户口”的招牌，其中一家航天测控技术企业工作人员说，他们每年有落户指标，只要符合北京落户条件，满足50所985、211高校范围，年龄在27岁以下，就有可能落户。

　　除落户福利外，在一家龙口机械类企业的招聘简报上，还写上了“提供90㎡住房一套”。虽然房屋所有权仍归企业所有，员工只享有居住权，但对想在该地区工作的求职者来说，也是个不小的便利。不过，不少应聘者的心理预期仍渴望大城市。该企业负责人说，他们一上午只收到了10余份简历，有些学生觉得城市太小，不愿意来。

　　一职难求

　　仨场地转了一大圈 一上午才投出2份简历

　　表面上看，今年招聘岗位数增多了，找工作似乎应更容易了，但事实并非如此。应聘者寻求大城市、名企业的心理预期，以及招聘企业多种要求的提升，使得毕业生想成功投出一份简历仍不那么容易。到上午11点左右，有的学生转遍了3处会场，才投出2份简历。

　　从用人单位层面来看，其中不少单位招聘要求都极为明确。一家浙江的教育培训企业工作人员说，他们只要研究生和博士生，如果是本科生也必须毕业于985、211院校。一家来自邯郸的制药企业今年刚打开山东市场，他们的招聘条件也由原来的三本以上即可变成了只要一本院校毕业生。

　　今年双选会上，青岛市卫生系统组团前来招聘，其中包括青岛市市立医院等14家医院。上述展位前同时聚集了上百名应聘学生排队等候咨询或投送简历，可谓本届双选会最火爆的展区。青岛卫生计生人才服务中心相关负责人介绍，他们今年不限制具体计划数量，根据学生报名的情况来确定招收人数，至少要比去年翻一番，如果生源好，数量还可能会增加。除了招聘人数增加，青岛卫生系统团队中有的医疗集团还提高了住房补贴。政策改变总的来说对应聘者是个利好，但从具体条件来看，很多医院的岗位要求住院医师规范培训合格证，但很多应届生并不具备这一条件，只得悻悻而去。一对青海大学的山东籍毕业生小情侣，坐了一天一夜的火车专程回来应聘，他们希望去青岛就业，但在“规培证”这一项上多次被卡住，心情甚是郁闷。

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