滕州市级索镇总工会强化服务理念增强向心力和凝聚力 “四双”活动为职工排忧解难

济南全搜索讯 （记者 尹亚杰 通讯员 刘娜 王永志）去年以来，滕州市级索镇总工会围绕全市工作大局，以强化自身建设为切入点，抓亮点树品牌，有效地保障了职工群众的权益，增强了工会组织的向心力和凝聚力。
依据新常态下工会组织规范化建设的新要求，该镇以把基层工会组织建设成有会、有站、有家为基本标准，依托镇新建工业园市的优势，高标准高规格完善会、站点建设，建立健全辖下各委员会、职工平台、活动场所、生活设施，健全各项组织制度、职工档案等，严格按照要求在工会办公点悬挂牌子，员工带牌上岗，向辖区企业、职工公示工作制度和服务承诺。
镇总工会把“四双”活动作为一项长期的基础性、系统性工程，从活动开展到落实形成闭环管理。工会干部深入群众中，走进企业里，明确任务目标和职责分工，将“四双”活动开展情况纳入到个人年度考核中去，对先进个人和集体进行表彰，对活动开展不力的单位严肃批评，取消“安康杯”竞赛和其他综合性奖励项目的参评资格。
　　级索镇总工会不断创造新的模式，把全面推进“述评争创”工作提升到一个新的水平，并严格要求全部工会干部要树立争当“娘家人”的理念，充分发挥出基层工会组织服务社会、服务职工群众的积极作用。同时，在工会主席双述双评任务的基础上，开展了工会工作人员向主席进行述评，向会员进行述评，以此勉励、警示工作人员履职尽责，从而在全工会内形成权责明确、分工到人、争优创先的良好风气。镇总工会还利用“五小竞赛”等形式，深入到职工群众中去，通过工作交流、情感交流，加强“四双”宣传力度。在职工群众聚集区、上下班途中张贴宣传告示、拉条幅、发送宣传手册，并针对新生代职工群众的特点，充分利用网站、微信、QQ等网络媒体，扩大活动的覆盖面和群众的参与率。通过“四双”活动的开展，级索镇总工会在企业和职工之间建立起一条纽带，形成一荣共荣一损俱损的局面，不但扎实推进了工会工作的开展，保障了职工的合法权益，也带动职工群众参与到企业建设中去，群策群力，共谋发展之路。