文登：厂务公开民主管理全面升级

济南全搜索讯　威海市文登区多年来始终坚持把厂务公开民主管理工作与推动基层民主政治建设、建立现代企业管理制度、创建和谐企业劳动关系相结合，以理论创新带动机制创新、制度创新和工作创新，推进厂务公开民主管理工作不断向纵深发展。
区委加强党对企业直接管理，区直16个大企业的党委会、董事会、监事会的主要成员纳入区委管理，全区 26家国有及其控股企业全部实行了厂务公开。区总工会在非公有制企业中着重推行职工代表大会和平等协商集体合同两项制度，建立了与经济结构调整相适应的工作机制，使民主管理成为经营者与职工双赢的共同需要。与此同时，他们还建立起与领导班子建设、职工队伍建设协调一致的厂务公开民主管理工作机制，通过规范厂务公开的程序、内容和形式，把好“公开、监督、考核、民意”四大关，促进廉政建设，以公开的形式还职工一个明白。
该区在总结以往职代会制度建设经验的基础上，不断探索职工代表参与民主议事模式、职工代表专项议事模式、职工代表巡查模式、直接对话模式，推动厂务公开民主管理工作不断走向规范。他们规定凡是涉及企业改革发展、重大决策方案和职工切身利益的重大问题，必须向职工公开。
　　该区还积极推动厂务公开民主管理工作，由国有及其控股企业向事业单位向非公有制企业延伸，目前48家公办、民办学校，23家公办、民办医院，178家具有一定规模的私营企业都建立了以职代会为基本形式的企事业公开制度、职工全员参与的监督约束机制。（李永鹏）