中铁十四局集团四公司：“互联网+”营造企业文化新生态

济南全搜索讯 去年以来，中铁十四局集团四公司将“互联网+”与企业文化建设深度融合，大力营造企业文化新生态。借助“互联网+”快速、便捷的优势，借力企业网站、微信等网络媒体平台，员工对公司特色文化的认同感进一步提高，企业的知名度和影响力进一步提升。
该公司以“铸魂、育人、塑形”为目标，总结提炼了“质朴厚重、敢为人先”的企业文化理念，并充分借助“一微一网一视频”（微信公众号、公司网站、视频会议系统），全方位解读特色文化的丰富内涵。今年，通过微信开展了公司第三届“十佳爱岗敬业模范”、第六届“十大杰出青年”网上评选活动；以图文、视频等形式，总结2015年公司在重难点控制性工程和提质增效等方面取得的成就，极大激发了员工干事创业的热情。去年，公司通过官方微信平台、公司网站等对外发布新闻信息1万多条，不但为职工解读了公司特色文化的深刻内涵，而且全方位多角度地展示了砥砺前行、奋进有为的精神面貌。
依托“互联网+”，该公司严把党员发展关，进一步规范党员接收、转正程序，2015年共视频指导20余个项目的党员发展工作。同时，建立入党积极分子数据库，利用QQ群、微信群下发电子版的党建学习资料。还通过视频会议系统，公司组织所属20多个单位的党工委书记述职，让他们在所有员工面前晾晒成绩单，引导基层党组织书记争当政治上的明白人、项目的当家人、作风的带头人、职工群众的贴心人。
为了营造节约节俭的良好风气，公司积极推行电子版红头文件，利用“互联网+”，快速将文件下达到每个基层项目部，不但提高了工作效率，而且为公司节约一大笔邮寄费用。他们还利用公司网站等媒体，建立机关职工网上点餐系统，自助餐的形式受到了职工的好评。（何其芳）