中铁十四局集团职工技术创新竞赛如火如荼 数万员工岗位创新争当“创客”

济南全搜索讯　（记者　王汉民　通讯员　韩栋梁）在近日举行的首届山东省职工技术创新竞赛总结表彰大会上，中铁十四局集团申报的《空心板自动凿毛机》在上报的119项技术创新成果中脱颖而出获省职工技术创新优秀成果二等奖，其项目带头人陈景涛获授“富民兴鲁劳动奖章”。另外，该集团有1个项目部获“山东省创新型班组”称号，1名个人被评为“山东省创新能手”。
在全省职工技术创新竞赛表彰会上的“丰收”，是中铁十四局集团多年来坚持实施自主创新战略，大力开展职工技术创新活动收获累累硕果的再次佐证。特别是2015年，他们积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，进一步完善技术创新的组织机构、制度管理和培训考核体系，广泛开展职工技术创新竞赛，在涌现大批岗位创新能手的同时，打造出一批高技术含量的精品工程，有力促进了企业转型升级和改革发展。去年，该集团新签合同额由2014年的507亿元上升到578亿元，完成产值由2014年的347亿元增至375亿元，职工收入水平有了较大幅度增长，超额实现《集体合同》约定的增长目标。
近年来，该集团各级工会将开展职工技术创新竞赛作为服务企业生产经营中心任务的重要抓手，以“节能降耗、增收节支、挖潜增效”为主题，将职工技术创新活动与企业管理提升、安全生产、提高质量、科技进步等工作有机结合起来，加快推进创新型企业建设。集团上下全力抓好在建施工项目的技术创新工作，一大批重难点工程项目相继取得突破，科技成果显著，专利、工法等知识产权取得长足进展。2015年，该集团首次获得国家和省级技术发明奖各1项，参加施工的南京长江隧道、北京地铁九号线、南京地铁十号线穿越长江盾构隧道3项工程获得“詹天佑土木工程大奖”，还获省部级科技进步奖5项；获得国家授权专利18项，其中发明专利3项。
“劳动模范更要争当创新能手！”中铁十四局集团大力开展“劳模创新工作室” 创建活动，发挥劳模在职工技术创新中的引领带动作用，引导职工立足本职，破解施工难题，铸造精品工程。集团穗莞深项目部、利万项目部、石济项目部、潮惠项目部等基层单位设立工程技术研发中心和劳模创新工作室，为项目的“能工巧匠”开展技术创新提供施展拳脚的舞台。目前，该集团已建劳模（高技能人才）创新工作室15个。在国家重点工程——石济项目部,以全国劳模徐渭泉命名的劳模创新工作室，自主小革新小发明达20多项，成为企业节能增效的“百宝箱”、职工成长进步的“加油站”。在移动模架现浇梁施工中，创新工作室发明的分段绑扎胎具技术使移动模架施工进度不断刷新，由最初的30天一孔提高到12天一孔，创国内同等跨度移动制梁施工最高纪录；他们独创的“桩头超灌预警装置”监测直观，控制精确，避免了桩基超灌，仅此一项节约混凝土3500多方，降低成本100多万元。
在职工经济技术创新活动中，集团公司工会积极动员、组织职工开展技能竞赛、技术攻关、技术革新、发明创造以及合理化建议征集活动，充分发挥管理协同效应，促进创新成果应用转化。针对高铁城轨、隧道盾构、城市地下管廊预制拼装等重难点工程中遇到的新问题、瓶颈性难题，传统工法、日常施工中暴露出的普遍性、惯性问题，他们组织一线职工进行立项攻关，通过征集合理化建议、技术创新、改进操作方法等形式，实现了促增长、降成本、治亏损、增效益、提质量、保安全的目标。
随着技术创新竞赛活动的深入推进，全集团数万名员工纷纷以主人翁的姿态参与技术创新，主动为企业施工生产和改革发展出谋献策，创新活力得到充分释放，形成了职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的局面。2015年，职工围绕施工生产提出合理化建议技术改进523项，实施技术创新116项，创新价值达6690余万元。