齐鲁石化：打造群众性安全文化品牌 深入开展“查保促”活动 确保职工企业“双平安”

济南全搜索讯（记者　王瑞良　通讯员　孟繁涛 ）齐鲁石化集团公司以“查安全隐患，保职工安全，促企业发展”活动为抓手，全面提升安全管理水平，努力打造“职工身边无隐患，我与企业双平安”的群众安全文化品牌。
中国石化副总裁，齐鲁石化总经理、党委书记凌逸群对“查保促”活动高度重视，将“查保促”活动纳入行政安全管理监管体系中，通过开展形式多样的宣传发动和专题教育，使得“查保促”活动传播快、发动广，进一步强培训、查隐患、推整改、重特色、树品牌，促进“查保促”活动融入企业中心工作。
按照“干什么学什么、缺什么补什么、差什么练什么”的方针，齐鲁石化强化岗位安全责任培训，让每一名职工都熟知自己的岗位安全职责，提高了职工安全守责的自觉性，对职工进行新《安全生产法》集中培训、考试，强化了广大职工的安全意识和自我防范能力，深化劳动保护监督检查员培训，请省总工会生产保护部门及大专院校的专家做专题讲座，有效地提升了工会劳动保护监督检查员的素质。
为“查保促”建立科学完善的体制机制，齐鲁石化建立公司、厂、车间三级“职工代表”安全监督检查制度，通过职工代表活动日，组织职工安全代表查找安全隐患和提出安全建议厂级2193项、车间级10453项。他们在基层班组开展“今天我是安全员”活动，通过职工一人一天轮流做“轮值安全员”的方式，让每一名职工都主动参与安全管理，及时发现和消除安全隐患。对车间习以为常的一些事故隐患，公司开展车间之间互查隐患，使很多熟视无睹、视而不见的事故隐患和职业危害得以发现和整改。2015年分四个阶段共查出问题1689项、整改1604项、整改率94.97%。
齐鲁石化将“查保促”与小指标劳动竞赛相结合，利用最直接、最有效的“HSE观察卡”载体，将职工发现的安全隐患和职业危害填报HSE观察卡，工会负责督促责任部门对职工反映问题及时封闭整改。2015年，全公司共查出事故隐患和职业危害23465项，整改23317项，对148项暂时不能整改的项目都制定了特护方案，要求有关部门限定时间，择机处理。
围绕“查保促”活动，齐鲁石化突出重点，围绕用火作业、高处作业、受限空间作业三个直接作业环节，罐区、管廊、装卸车三个重点部位，组织事故隐患和职业危害排查活动，抓住“极端天气、敏感时段”深入现场查隐患。确定每年三月份的生产黄金月，组织工会劳动保护监督检查员及各路安全管理人员开展隐患排查和整改活动。近三年来，公司不断加大隐患治理的投入力度，完成重大隐患治理项目165项，总投资2.69亿元，有力地促进了企业的安全生产。
齐鲁石化以“查保促”活动为平台，深入开展“职工身边无隐患，我与企业双平安”活动，通过探索和积累，形成具有本企业特色的群众安全文化品牌。作为担负着为下游化工装置提供生产原料和燃料重任的烯烃厂，他们联合相关专业科室相继开展了安全对抗赛、安全趣味运动会、安全答题在一线、携手共建绿色家园等系列寓教于乐的群众性文化活动，让职工的安全意识和安全技能在潜移默化中得到提升。
　　齐鲁石化将“查保促”活动向八小时以外延伸，将职工八小时以外的人身安全、行车安全、家庭防盗、消防等内容列入“查保促”活动内容，针对影响职工安全生产存在的心理问题和压力，及时开展员工心理援助，消除职工心理障碍，提高活动的实效性；“查促保”活动实行激励制度化，设立公司专项安全奖励资金，对发现重大隐患避免事故的单位和个人即时进行奖励，2015年共奖励702项避免未遂事故。