青岛工会五大工程叫响品牌 秉承科学依法维权　倾力服务职工群众

济南全搜索讯 从3月1日召开的青岛市总工会十三届六次全委会上了解到，青岛工会2015年坚持服务大局与服务职工相结合，实施了工会依法维权、职工素质提升、职工服务体系建设、工会会员普惠、基层组织建设五项重点工程。经过一年的推进，五大工程成果丰硕，受到社会各界的认可和职工群众的好评，也叫响了一批科学维权、真情服务的工会工作品牌。
实施工会依法维权工程。去年，青岛市总工会联合5部门出台《关于构建劳动人事争议多元化处理机制的指导意见》，充分发挥工会组织的预防和调解作用，并成立由100位律师组成的工会法律顾问团，协同有关单位和部门建立劳动争议调裁诉对接机制，在市劳动人事争议仲裁机构设立工会法律援助岗和人民调解室，为职工提供法律咨询和援助。大力推动集体协商工作，“集中要约行动月”实现常态化，去年全市共签订集体合同19565份、工资专项集体合同19842份，建会企业建制率达90.6%。建立“查保促”长效机制，目前全市参与“查保促”活动的建会企业达98%，职工200多万名。
实施职工素质提升工程。坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推动职工文化、企业文化建设，加大对职工群体、先模人物和工会工作的宣传力度， 推进“职工书屋”、“书香企业” 建设，“共同的家园”送演出活动达75场，两个文化宫向职工免费开放设施场地1500余场次。创新打造工会教育培训“1138工程”，组织1000名职工参加人民大学、西南交通大学等高校的网络学历教育；利用黄岛区职工技术学校、即墨市职工业余学校两个培训基地，为1000名农民工、下岗失业职工提供就业创业培训；分别鼓励1000名和2000名职工提升技术职称等级，该工程的社会效益日益扩大。围绕实施“创新创业创客”行动，开展以技术创新为重点的竞赛活动，培育金牌职工、首席技师和创新能手。确立25个示范性重点工程竞赛项目，设立“振超技能大奖”，在近百个工种、33个赛区开展行业性技能竞赛。新命名28家劳模创新工作室，全市评选表彰10大职工优秀技术创新成果、10佳节能减排合理化建议“金点子”、20名优秀科技创新带头人和123个安全生产标准化班组。
实施职工服务体系建设工程。健全完善三级工会服务网络，将帮扶困难职工、职工互助保障、职工素质提升、法律维权服务以及普惠制的惠工服务等项目融入职工服务体系，为服务职工搭建平台，实行一站式服务。市级和所有区市职工服务中心均通过省总验收，全市143个镇街和140个规模以上企业建成职工服务站。着力解决基层工会“无人干事、无钱办事”的难题，全市已聘任社会化工会工作者303名，配备专职社会化工会工作者的镇街达92%。推动“四季服务”活动，“冬送温暖”基本实现对困难职工的全覆盖，“春送岗位”为下岗失业人员、农民工提供就业岗位20000余个，“金秋助学”为困难职工子女串起“助学+就业+创业”的帮扶服务链条。
实施工会“惠员工程”。市总联合交运集团、利群集团、新华书店等企业商家开发惠工服务项目，一期发放工会会员服务卡10万张。职工互助保障工作稳步推进，目前有50万名职工参加互助保险，为18011名会员赔付保障金2876万元。开展“关爱健康、崇尚劳动”为主题的免费职工疗休养健康体检活动，安排千名一线职工疗休养和万名高风险行业、苦脏累险岗位职工健康体检，受到社会肯定、企业好评、职工欢迎。创新女职工关爱行动，推进“爱心妈妈小屋”建设，组织工会“缘系一线”单身职工联谊会，逐步成为社会关注、职工欢迎的靓丽品牌。
实施基层组织建设工程。实施加强工会基层组织建设三年行动计划，目前全市基层工会组织达26522个，会员发展到270万人，规范化建设达标企业达60%。以工业园区、快递物流行业、家政服务龙头企业、建筑施工行业、新型农业加工企业为重点，大力开展“农民工入会集中行动”。市总联合市委统战部、工商联、非公企业党工委出台《关于进一步推进非公有制经济组织工会组织建设的工作意见》，深化党建带工建工作，在非公经济组织中新建会481家。（吴留文）