保教费为何上涨？看幼儿园晒账本

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4月1日起，济南市公办幼儿园执行新收费标准，保教费每月至少涨60元。但不少公办园细算下来发现，幼儿园涨价后的收入与成本依旧有差距。部分民办幼儿园也表示，随着公办幼儿园涨价，今秋开学也筹谋涨价。

　　4月1日起，济南市公办幼儿园执行新收费标准，保教费每月至少涨60元。但不少公办园细算下来发现，幼儿园涨价后的收入与成本依旧有差距。部分民办幼儿园也表示，随着公办幼儿园涨价，今秋开学也筹谋涨价。

　　一所市十佳公办园：提价后想再自聘教师算下来一年还是得亏10万

　　根据新规，全日制公办幼儿园的收费标准最高上涨幅度约为73.3%。大幅调价，能否改善公办园入不敷出的窘境呢?济南市一公办幼儿园负责人杨芸(化名)告诉记者，即使拥有全额或差额财政拨款，如果自聘了大量教职工，公办园依然面临成本倒挂的尴尬。

　　杨芸给记者算了一笔账，她园内有400多名孩子，作为一所财政拨款的市十佳幼儿园，房子是教育局给他们无偿使用的，在编教师的工资也都是财政拨款。但是对于幼儿园来说，除了房租和在编教师的工资外，还有很多要花钱的地方，这些额外的费用，主要就是靠孩子们交纳的保教费来支付。按照她的计算，在满额招生400人的情况下，按照新的标准每月收费500元来算，幼儿园一年能收取的保教费总额为200万元左右。

　　“我们园里一共有52名工作人员，在编教师只有12个，其余教师全是外聘的，加上保育员、保健大夫和保安等幼儿园必备的工作人员，每到月底给这些人员发工资都‘头大’。”杨芸掰着手指头给记者算，每名外聘教师的工资2500多元，而除了保安外的其他工作人员的工资支出都需要幼儿园来付，加上园方为工作人员缴纳的五险，一年下来，仅这笔费用支出就高达130万元左右，占据了幼儿园经费总数的65%。

　　“现在都提倡小班额教学，由于老师不够，每个班的孩子都超员，全部有序化教学，至少还得另聘十余名教师和保育员。”杨芸表示，保教费提价后，为了孩子的成长，她们会考虑再聘几名教师，但每聘一名教师，除去政府部门的补贴，幼儿园每年需要支出的成本也在3万元左右，聘请6名，一年就需要多付近20万元。

　　“物价飞涨，给孩子更新个大型玩具就要数万元，再加上水电费、物业费、取暖费、教具、环境装饰、图书更新……”杨芸一笔笔地给记者算来，这些支出每年至少需要二三十万元。由于园内成员多，对物品使用率高，维修费也全部需要幼儿园掏，每年也得几万元。这还不加上大工程花费，“今年园里的墙壁得重新刷一刷，这一项成本加上人工费用又得好几万元，用钱的地方太多了。”杨芸叹口气说，她心里默默地算过账，按照新的收费标准，如果不伸手向政府部门要钱，园里每年还得亏10万左右。

　　一所规模较大的民办园：每名娃月收费1200元八成收入给教师发工资

　　作为一所民办幼儿园的园长，梁萌(化名)很是欣慰，经过数十年的经营，目前自己园里共有310名左右的幼儿，算是济南民办园里规模较大的了。“从4年以前我们园每年的保教费就是1200元，为了不流失生源，一直没敢涨，现在公办园都涨价了，我们也在筹划着秋季提价。”

　　她表示，除了每月1200元的保教费，学生的伙食费按照出勤算，一天15元。如果全部出勤的话，排除节假日，全年共收保教费约410万左右。

　　别看收入与公办园相比挺让人“眼红”，但她的苦水更多。“民办园吸引人气靠的就是口碑，我们配备了足够的教职工，一共有50多名，其中包含30多名教师，大块支出就在教师工资上。”梁萌说，只有开出比较有吸引力的工资和福利待遇才能吸引教师来民办幼儿园，因此她们园里的教师每月到手工资都有3000多元，加上奖金，每月工资支出就得在20万元左右，再加上社保费以及公积金补贴，每月又至少10万元，全年下来人员费用支出就到了330万元左右，相当于幼儿园总收入的八成都给老师发了工资。

　　民办园还有一项大支出就是房屋租金，这一块费用每年在30万左右。此外水电费每月上万元，全年又支出了十几万，夏天购置维修空调费、冬天取暖费、修缮房屋费、监控费、图书费、环境美化费、教师教学设备再加上教师培训费，每年也在30多万元。“说不赚钱谁都不信，但是辛辛苦苦一年，根本剩不下十万元钱。”梁萌说，随着物价上涨，教师工资也得涨一轮，目前的费用很难维持了，所以她准备召集园内领导班子开会，秋季开园略涨保教费。