禹城市总工会扎实推进厂务公开民主管理工作 “四大员”力促厂务公开提档升级

济南全搜索讯今年以来,禹城市总工会以“厂务公开民主管理法制推进年” 活动为载体，抓住关键点，当好“四大员”，扎实推进厂务公开民主管理工作标准化、法制化。目前，全市93%的企事业单位建立了职代会制度，国有、集体及控股企业、事业单位厂务公开建制率达100%，其中，规模以上非公企业建制率达90%以上。
　　当好“组织员”。今年初该市调整充实了厂务公开民主管理工作领导机构和工作机构，制定下发了《关于开展“厂务公开民主管理法制推进年”活动实施方案》，建立了厂务公开民主管理工作台账，明确牵头单位和责任人。市总工会牵头每月召开一次成员单位联席会议，协调解决工作中遇到的问题。
　　当好“宣传员”。该市把选树典型、示范带动作为推进厂务公开民主管理工作的重要措施，今年确定在全市重点推广通裕集团“二级公开”和福田公司职工代表竞选述职等典型做法，六月份通过现场观摩的方式，组织企事业单位进行学习借鉴。同时依托电视、报刊、网站等新闻媒体平台，进行宣传和推广。
　　当好“服务员”。该市总工会印制了厂务公开、职代会等相关样本，规范基层厂务公开民主管理工作程序。四位班子成员带队组成四个指导小组，采取分包负责、定点联系的方式，针对不同类型企事业单位厂务公开民主管理工作的薄弱环节，实行分类指导，确保重点突出，难点突破。
　　当好“监督员”。该市将厂务公开民主管理工作纳入了党政相关工作目标，同部署、同检查、同考核，对工作推进不力的单位给予通报批评。同时该市总工会把厂务公开民主管理工作与劳模评选、企事业单位工会工作目标考核、企业工会主席考核激励机制挂起钩来，确保全市厂务公开民主管理工作扎实有效开展。（吴相俊）